為貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，努力錘煉一支紀律嚴明、素質優良、作用突出的黨員隊伍，近日，紹興水處理公司出臺《共產黨員量化考核辦法(試行）》，圍繞黨員四個方面的基本要求與爭先創優表現進行評價，做到“一人一表一評價”，量化考評黨員。

考核內容中，基本要求包括理論學習、組織生活、遵紀守法和先鋒模范四個方面，總分100分，實行累計積分和扣分制，爭先創優最高不超過10分。各黨支部負責對支部黨員考核情況進行動態登記，建立一人一表黨員考核臺賬，年終將黨員年度量化考核得分情況與評定結果報公司黨總支審核。

根據量化考核得分情況，黨員評定結果分為優秀、合格、基本合格與不合格四個等次，并設定了考核評定為不合格的一票否決條款。考核結果將作為優秀共產黨員等先進評選的重要依據，并具體通過職工綜合積分加分和減分體現出來。