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數(shù)智賦能,廉控護航! 江濱水處理公司外協(xié)維保管理革新啟程

為推動外協(xié)維保規(guī)范化管理工作走深走實,充分展現(xiàn)集團數(shù)字化治理工作中的探索和實踐成果,切實發(fā)揮優(yōu)秀案例示范、指導和引領(lǐng)作用,全面提升規(guī)范化、數(shù)字化水平,筑牢廉潔底線。近日,在江濱水處理公司舉辦了以“數(shù)智賦能,廉控護航”為主題的外協(xié)維保規(guī)范化管理現(xiàn)場會。設(shè)備作為廠區(qū)的物理骨架,與生產(chǎn)的效率和產(chǎn)能緊密關(guān)聯(lián)。江濱水處理公司現(xiàn)有52萬噸污水預處理及32萬噸污水處理全流程處理能力,擁有兩個廠區(qū)上萬臺設(shè)備,其中外協(xié)維保涉及設(shè)備7000余臺、年維保費用350萬元。為有效解決傳統(tǒng)外協(xié)維保管理模式中流程不規(guī)范、審計追溯難、安全管控不到位等痛點,江濱水處理公司秉持“技防替代人防、數(shù)治賦能管理”理念,系統(tǒng)性構(gòu)建外協(xié)維保智慧管理新體系,探索“人防”到“數(shù)治”的外協(xié)管理革新之路,不斷提高運維效率,加固廉潔底線,總結(jié)形成可復制管理經(jīng)驗。此次現(xiàn)場會通過現(xiàn)場標準化作業(yè)展示、經(jīng)驗分享聚焦外協(xié)維保管理,向參會人員展現(xiàn)江濱水處理公司在外協(xié)維保管理上的創(chuàng)新探索和實踐。自新模式搭建以來,公司通過一體化數(shù)字平臺監(jiān)管,以數(shù)據(jù)化績效考核、多部門協(xié)同管理等一系列舉措,完成從“粗放管理”到“精細管控”、從“人情協(xié)調(diào)”到“數(shù)智管理”、從“各自為戰(zhàn)”到“協(xié)同作戰(zhàn)”的三大轉(zhuǎn)變,形成全過程可追溯、風險可預警的閉環(huán)管理。公司成功防范3起虛報工時事件,實現(xiàn)維修成本下降30.6%,人力成本優(yōu)化83.3%,非計劃停機時長減少35%。同時,管理效能也顯著提升,跨部門協(xié)同周期縮短60%,紀檢監(jiān)察類問題發(fā)生率同比下降75%,廉潔風險防控能力持續(xù)增強。下一步,江濱水處理公司將深化“業(yè)務(wù)融合+智慧監(jiān)管+廉潔共建”機制,計劃引入AI圖像識別技術(shù)構(gòu)建雙重智能預警體系,推進與集團智慧水務(wù)主平臺數(shù)據(jù)對接,并建立四維考核模型,實現(xiàn)從“規(guī)范達標”向“智慧領(lǐng)先”跨越,為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實保障。

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