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按照“愛崗敬業、爭先創優”活動總體安排，9-10月份為落實深化階段，公司通過查找問題，制定措施落實解決，有效保證了第三階段工作的圓滿順利完成。 期間，公司以“干群溝通日”、剖析和評估等活動為渠道，認真查找存在問題并進行梳理，制定應對措施。從規范制度建設，深入開展主題教育活動，提升供水服務能力，推動年度重點工作及各項爭先創優活動入手，落實深化解決存在的問題，整個活動取得預期成果，年度重點工作任務按計劃推進，供水服務能力有效提升，職工責任意識大大增強，爭先創優氛圍日漸濃厚。